Arbeitnehmerbeitrag beim 325-Euro-Job

Der Arbeitnehmer hat bei 325-Euro-Jobs die Wahl, die Beitr�ge zur Sozialversicherung aufzustocken und entsprechende Leistungen zu erhalten.

Bei 325-Euro-Jobs muss der Arbeitgeber Beitr�ge zur gesetzlichen Rentenversicherung entrichten, ohne dass der Arbeitnehmer einen Rentenanspruch erwirbt. Der Arbeitnehmer kann jedoch freiwillig die Arbeitgeberbeitr�ge durch eigene Beitr�ge aufstocken. Diese wirken sich rentenerh�hend aus oder begr�nden eigene Rentenanspr�che. Dadurch ergibt sich ferner eine Erweiterung des Versicherungsschutzes bei Erwerbs- und Berufsunf�higkeit.

Au�erdem k�nnen die Mitarbeiter durch die eigenen Beitr�ge Anspr�che auf Leistungen der Rehabilitation erwerben, z.B. Umschulung, Kfz-Hilfen bei Schwerbehinderten oder Kuren. Bei der Aufstockung der Beitr�ge ist aber zu beachten: Die Aufstockung gilt f�r die gesamte Dauer des Besch�ftigungsverh�ltnisses, die einmal getroffene Entscheidung kann nicht mehr r�ckg�ngig gemacht werden. Hat der Arbeitnehmer mehrere geringf�gige Besch�ftigungen, so gilt seine Erkl�rung zur Aufstockung der Sozialversicherungsbeitr�ge f�r alle Besch�ftigungsverh�ltnisse. Auf diese Konsequenzen sollten sie Ihre Mitarbeiter hinweisen.

[mmk]

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